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Concurso de traslados

El Concurso de traslados es el procedimiento por el que el funcionario de carrera llega a obtener un destino definitivo ("plaza en propiedad") o cambiar de un destino a otro.

La norma prevé que cada dos años se celebren Concursos de ámbito estatal, en los que se puede pasar de una comunidad a otra, y en los años intermedios las comunidades pueden realizar concursos de ámbito autonómico.

Los concursos estatales se suelen convocar para todas las comunidades en la misma fecha (finales octubre o noviembre). Los autonómicos se convocan en los plazos que desee la comunidad pero también se suelen respetar las mismas fechas.

A través del Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 212006, de 3 de mayo, de Educación y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos (BOE 30 de octubre).

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte convocará concursos de traslados de ámbito nacional cada dos años para la provisión de plazas correspondientes a los cuerpos docentes. Los concursos de ámbito autonómico se realizarán en los años intermedios.

Estos concursos se realizarán de manera coordinada de forma que los interesados puedan participar en todos ellos con un solo acto y que de la resolución de los mismos no pueda obtenerse más que un único destino en un mismo cuerpo.

  • Con carácter voluntario se puede participar siempre que al finalizar el curso escolar en el que se realicen las convocatorias hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino que desempeñen con carácter definitivo.
  • Tienen la obligación de concursar los profesores funcionarios de carrera carentes de destino definitivo, entre ellos los funcionarios en prácticas.
  • Los funcionarios que hayan superado un proceso selectivo tienen la obligación de obtener el primer destino en la administración en que lo hayan superado. 
  • La convocatoria anual regula los profesores afectados por este derecho. Entre ellos están los suprimidos, los que hayan visto modificado su puesto de trabajo, los desplazados con tres cursos de desplazamiento y otros.
  • Las prioridades vienen determinadas por el orden en que figura el colectivo y, en caso de empate, el baremo general.
  • Igualmente la convocatoria regula los afectados por este derecho, entre ellos están los suprimidos, los que hayan visto modificado su puesto de trabajo, los desplazados con tres cursos de desplazamiento y otros.
  • Las prioridades vienen determinadas por el orden en que figura el colectivo y, en caso de empate, el baremo general.
  • Los profesores que quieran hacer uso de este derecho lo deberán ejercer todos los años y pedir todos los centros del ámbito territorial objeto del mismo.
  • A los efectos de la participación en el concurso de traslados de ámbito estatal, se entiende por derecho de concurrencia la posibilidad de que varios funcionarios o funcionarias de carrera con destino definitivo condicionen su voluntaria participación en el concurso a la obtención de destino en uno o varios centros de una provincia determinada.
  • Deberán ser funcionarios del mismo cuerpo docente y el máximo de personas en cada grupo que lo pueden solicitar es de cuatro. 

Si quieres hacerte una idea de tu baremo, puedes utilizar la siguiente hoja de cálculo. Recuerda que te ofrecemos esta herramienta con carácter meramente aproximativo.

Calcular baremo

1. Antigüedad
1.1. Antigüedad en el centro

1.1.1. Por cada año de permanencia ininterrumpida, como funcionario de carrera con destino definitivo.

  • Por el primero y segundo años: 2 puntos por año.
  • Por el tercer año: 4 puntos.
  • Por el cuarto año y siguientes: 6 puntos por año.

1.1.2. Por cada año como funcionario de carrera en situación de provisionalidad: 2 puntos por año.
1.1.3. Participación desde centro de especial dificultad definitivo o provisional se añadirá 2 puntos por cada año.
1.2. Antigüedad en el cuerpo
1.2.1. Por cada año de servicio en alguno de los cuerpos a que corresponda la vacante: 2 puntos.
1.2.2. Por cada año de servicios efectivos en otros cuerpos docentes del mismo o superior subgrupo: 1,5 puntos.
1.2.3. Por cada año en otros cuerpos docentes de subgrupo inferior: 0,75 puntos.

2. Pertenencia al Cuerpo de Catedráticos: 5 puntos.

3. Méritos académicos (títulos con validez oficial en el Estado español): máximo 10 puntos.
3.1. Doctorado, postgrados y premios extraordinarios
3.1.1. Por poseer el título de doctor: 5 puntos.
3.1.2. Por el título universitario oficial de máster, distinto del requerido para el ingreso en la función pública docente, en el que para su obtención se haya exigido, al menos, 60 créditos: 3 puntos.
3.1.3. Título de suficiencia investigadora, certificado-diploma acreditativo de estudios avanzados: 2 puntos (si no se posee el título de doctor).
3.1.4. Premio extraordinario en el doctorado, Conservatorios Superiores de Música, mención honorífica en el grado superior: 1 punto.
3.2. Otras titulaciones universitarias (titulaciones universitarias de carácter oficial distintas a la de ingreso)
3.2.1. Titulaciones de grado. Por el título universitario oficial de grado: 5 puntos.
3.2.2. Titulaciones de primer ciclo. Por la segunda y restantes diplomaturas o títulos equivalentes: 3 puntos.
3.2.3. Titulaciones de segundo ciclo. Segundo ciclo de licenciaturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 3 puntos.
3.3. Titulaciones de Enseñanzas de Régimen Especial otorgadas por (Escuelas Oficiales de Idiomas, Conservatorios y Escuelas de Arte) y de Formación Profesional:

  1. Certificado C2 del Consejo de Europa: 4 puntos.
  2. Certificado C1 del Consejo de Europa: 3 puntos.
  3. Certificado B2 del Consejo de Europa: 2 puntos.
  4. Certificado B1 del Consejo de Europa: 1 punto.
  5. Título de técnico superior de Artes Plásticas y Diseño o de Formación Profesional o equivalente (incluye técnico especialista): 2 puntos.
  6. Por cada título profesional de Música o Danza: 1,5 puntos.

4. Desempeño de cargos directivos (desempeñado como funcionario de carrera): máximo 20 puntos.
4.1. Director de centros públicos: 4 puntos.
4.2. Vicedirector, subdirector, jefe de estudios, secretario y asimilados: 2,5 puntos.
4.3. Otras funciones docentes: hasta 5 puntos. Cargos de coordinación docente, jefatura de departamento, función tutorial desde la LOE: 1 punto.

5. Formación y perfeccionamiento: máximo 10 puntos.
5.1. Actividades de formación superadas: hasta 6 puntos; 0,10 por cada 10 horas.
5.2. Por la impartición de actividades de formación: hasta 3 puntos; 0,10 por cada 3 horas.
5.3. Por cada especialidad conseguida por el proceso de adquisición de nuevas especialidades: 1 punto.

6. Otros méritos: máximo 15 puntos.
6.1. Publicaciones: hasta 8 puntos.
6.2. Por premios autonómicos, nacionales o internacionales: hasta 2,5 puntos.
6.3. Méritos artísticos y literarios: hasta 2,5 puntos.
6.4. Por cada año de servicio desempeñado en la administración educativa (funcionarios de carrera): 1,5 puntos.
6.5. Por cada convocatoria como miembro de tribunal de oposiciones desde 2007: 0,25 puntos.
6.6. Por cada año de tutorización de prácticas de alumnos (funcionarios de carrera): 0,10 puntos.

Plazo de presentación abierto Plazo de presentación finalizado Convocatoria actualizada