• Noticia nueva

ANPE-Madrid Cartel de retribuciones actualizado y campaña de retribuciones


13 Abr, 2026

Desde ANPE-Madrid y aprovechando que nuestros delegados han empezado a llevar los carteles de retribuciones a los centros, queremos recordar que desde el inicio de este curso estamos desarrollando una campaña sobre las retribuciones del profesorado madrileño.

La razón es clara: existe una brecha cada vez mayor entre la subida de los sueldos y la inflación. Los acuerdos firmados entre el gobierno nacional y los sindicatos de clase nos alejan cada día más del poder adquisitivo que los docentes disfrutaban hace 30 años.

A esto se suma que la Comunidad de Madrid no está adoptando medidas para compensar el elevado precio de la vivienda y el mayor coste de vida en nuestra región.

Todo ello está generando una situación preocupante para la profesión docente en nuestra región: cada vez resulta más difícil atraer a nuevos profesionales, aumenta el abandono de quienes ya ejercen y cada vez más docentes intentan trasladarse a otras comunidades autónomas donde pueden vivir en mejores condiciones.

En este contexto, ANPE-Madrid mantuvo una reunión con el anterior consejero de Educación, D. Emilio Viciana, a quien presentamos nuestro informe sobre las retribuciones del profesorado madrileño.

En esa reunión trasladamos una idea muy clara: desde ANPE ya no pedimos solo la equiparación con otras comunidades, sino garantizar un sueldo digno para el profesorado de Madrid.

También planteamos la necesidad de establecer un complemento que compense el mayor coste de vida en la Comunidad de Madrid, donde el IPC suele situarse por encima de la media nacional.

Tras el reciente cambio en la titularidad de la Consejería, hemos solicitado una reunión con la nueva consejera para trasladarle nuestra preocupación y la necesidad de avanzar en mejoras retributivas para el profesorado madrileño.

Entre ellas, consideramos imprescindible:

  • La creación de un complemento de capitalidad para la Comunidad de Madrid.
  • El aumento del quinto sexenio, cuya cuantía es claramente insuficiente y que es el único que es inferior al anterior.
  • La implantación del sexto sexenio.

 

Desde ANPE-Madrid seguiremos trabajando con seriedad, coherencia y tenacidad para conseguir las condiciones laborales necesarias que dignifiquen nuestra profesión y así poder garantizar una educación de calidad.

Enlace al cartel actualizado de retribuciones

Campaña de retribuciones

Informe de retribuciones del profesorado madrileño

 

ANPE-Madrid, sindicato independiente de la enseñanza pública

Madrid, 13 de abril de 2026

Ver ANPE-Informa en PDF