ANPE-Madrid y el resto de organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación de la Comunidad de Madrid han participado en una reunión con la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Juventud, celebrada en el día de hoy mediante videoconferencia. Por parte de la Administración, han asistido D. Miguel José Zurita Becerril, director general de Recursos Humanos; Dª María Teresa de la Flor Martín, subdirectora general de Gestión del Profesorado de Educación Infantil, Primaria y Especial, y Dª María Remedios Cuevas Muñoz, subdirectora general de Gestión del Profesorado de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial.
Complemento de productividad para coordinadores COVID-19
Nos informan que el complemento de productividad para funcionarios docentes que actúen como coordinadores COVID-19 en los centros públicos se abonará al miembro del equipo directivo que actúe como tal. Los coordinadores en centros con más de 500 alumnos percibirán 234,36 € y quienes realicen esta función en centros con 500 o menos alumnos, 178,57 €. El complemento estará siempre supeditado al efectivo desempeño de la función, así como al mantenimiento de la situación de crisis sanitaria generada por la COVID-19. No se abonará con carácter retroactivo.
ANPE-Madrid ha solicitado que se retribuya con carácter retroactivo y que, en el caso de que esta función la estuviese realizando otro docente que no fuese miembro del equipo directivo, también se le abonase este complemento de productividad. Nos informan que lo estudiarán.
Vacunación contra la gripe para docentes
Además, ANPE-Madrid ha expresado la necesidad de que se facilite que el personal docente se vacune contra la gripe, ya que tanto el Servicio de Prevención de la Comunidad como las entidades colaboradoras de MUFACE están desbordados y el profesorado está teniendo muchas dificultades para vacunarse. Es importante señalar que los docentes somos personal esencial y como tal debemos tener acceso a esta vacuna. La Administración se ha comprometido a estudiar la forma de facilitarla a los docentes.
Desarrollo de la carrera profesional docente y otros temas urgentes
Por último, la Administración ha presentado un plan para iniciar las negociaciones para el desarrollo de la carrera profesional docente. Se llevarán a cabo reuniones periódicas para ir avanzando en este tema. La próxima se celebrará el jueves 29 de octubre.
Al mismo tiempo, seguiremos exigiendo que se aborden temas urgentes, como la cobertura de las necesidades en los centros, la mejora del servicio de contacto para los coordinadores COVID y un apoyo inmediato desde las DAT a los problemas con los que se están enfrentando los profesores en los centros a raíz de la situación tan complicada generada por la COVID-19.
ANPE-Madrid, sindicato independiente de la enseñanza pública
22 de octubre de 2020
